호주에서 비즈니스를 운영하시는 고용주라면 반드시 주목해야 할 소식이 있습니다.
2026년 7월 1일부터 호주 연금(Superannuation) 납부 방식이 ‘분기별’에서 ‘급여지급일(Payday)’ 기준으로 완전히 바뀝니다.
준비되지 않은 상태에서 제도가 시행되면 예상치 못한 현금 흐름의 압박이나 ATO의 벌금 고지서를 받을 위험이 있습니다.
PAG에서 준비한 핵심 변경 사항과 시기별 체크리스트를 확인하고 미리 대비하세요!
핵심 변경 사항 3가지
- 납부 시점의 변화: 이제 분기별이 아닌, 매 급여 지급일(Payday)에 연금을 납부해야 합니다.
- 납부 기한 단축: 급여일로부터 7영업일 이내에 연금 펀드 계좌에 입금이 완료되어야 합니다.
- 계산 기준의 확대: 기존 OTE에서 QE(Qualifying Earnings)로 기준이 확대되어, 커미션이나 Salary Sacrifice 금액도 연금 산정 대상에 포함됩니다. 누락없이 연금이 산정되도록 상세 내용을 확인하세요.
지금 바로 체크하세요!
- 현금 흐름 점검: 매 급여 주기마다 연금을 납부할 수 있는 자금 계획이 세워져 있나요?
- 소프트웨어 업데이트: 사용 중인 Xero 등의 회계 프로그램이 새로운 QE 보고 방식을 지원하는지 확인하셨나요?
- SBSCH 서비스 종료: ATO의 SBSCH는 2026년 7월 1일 이후 더 이상 사용할 수 없으므로 바로 지금 대안을 마련해야 합니다.
아래에서 무료 사본을 다운로드하여 팀원 또는 담당 회계사와 함께 검토해 보시기 바랍니다
면책 조항 (Disclaimer): 본 아티클에 제공된 정보는 일반적인 정보 제공 목적으로 작성되었으며, 특정 상황에 대한 법률 또는 세무 자문으로 간주되어서는 안 됩니다. 개별적인 상황에 대해서는 반드시 자격을 갖춘 전문가와 상담하시기 바랍니다.
본 법인은 전문직업인 기준법(Professional Standards Legislation)에 따라 승인된 제도에 의해 책임이 제한됩니다.